Ausztriai állások

Ausztriai állások és munkák

Valós Ausztriai állások és munkák egy helyen


Ausztriai munkakeresés elott mindig tájékozódjunk a lehetoségekrol, kérjünk referenciákat a munkaközvetíto cégekrol. Ausztria közelsége vonzó célponttá teszi az ország munkaeropiacát a magyar munkavállalók számára. Az ausztriai jövedelmek még mindig jelentosen magasabbak a magyar fizetéseknél.
A magyar munkavállalók Magyarországon és Ausztriában is találhatnak számos munkaközvetítot. Ausztriában leginkább az építoipar és a vendéglátás azok a területek, ahova tárt kezekkel várják a külföldi munkavállalókat.
Végzettség és szakmai ismeretek nélkül gyenge német nyelvismerettel is lehet kisegítomunkát, segédmunkát vagy betanított munkát vállalni Ausztriában.
Télen az osztrák síszezon idején foleg téli idénymunkák jellemzok, ilyenkor foleg a vendéglátásban lehet a legtöbb ausztriai munkát találni.

Állások - külföldi állás, munka - Ausztria
(ausztriai állás, ausztriai munka, ausztriai munkák, ausztriai állások, osztrák állás, osztrák munka, osztrák állások, osztrák munkák, állás Ausztriában, állások Ausztriában, munka Ausztriában, munkák Ausztriában)

Erotikus munka
Ausztriába, keresek hölgyeket!Kiemelkedően magas,folyamatos kereseti lehetősèg!!004366410644 77 vagy angelwings1377@gmail.com
Megtekint
Tetőszigetelő
Tetőszigetelőket keresünk, Németország felső Rajna vidéke, Freiburg és környékére. Hideg, meleg csarnokok szigetelésére. Kezdés november5.
Megtekint
Idősgondozás a vizek városában
Gondozónőt keresünk egy kedves, idős hölgyhöz a közismert vizek városába, Tübingenbe. A hölgy 84 éves (70 kg, 172 cm,), mozgásképes járókerettel, illetve tolószékkel, kórházi kezelés után legyengült, ügyelni kell, hogy el ne essen. Időtartam: 3 hó Kezdés: 2014.11.17 Hely: Tübingen (Stuttgarttól 40 km) -karácsonyi bónusz 104 euró -a további fizetési feltételekről érdeklődjön elérhetőségeinken Elvárások:  társalgási szintű német nyelvtudás  gondozói tapasztalat  ingyenes regisztráció társaságunknál Regisztráció: Az állásajánlatokkal csak a regisztrált jelentkezőket keressük meg. Regisztráljon ingyen és kötöttségek nélkül oldalunkon: http://hu.sunset24.eu és 48 órán belül felvesszük Önnel a kapcsolatot. Ne felejtse el feltüntetni telefonos elérhetőségét, hogy minél hamarabb felvehessük a kapcsolatot és megtaláljuk Önnek a megfelelő állást. Amit kínálunk:  stabil és rendszeres jövedelem  1-3 havi váltások, egy hónapos fizetett szabadság  pozíció kiválasztása saját igényeknek megfelelően  munka biztosítása azonnal, közvetítői díjak nélkül  segítségnyújtás bármilyen helyzetben a kiutazás teljes ideje alatt  áttekintés a német munkapiacon MÁR 10 ÉVE ITT VAGYUNK ÖNÖKNEK! SunSet Blvd. s.r.o. Tel.: +421268299999 Email: info.hu@sunset24.eu Web: hu.sunset24.eu
Megtekint
A Noe-Montage KFT keres 1 fő projektvezetőt Felső-Ausztria k
A Noe-Montage KFT keres 1 fő projektvezetőt Felső-Ausztria környékére. Feladatok: -A projekt irányítása, a minőség, ütemezés és költségek pontos betartása. -Nemzetközi feladatok számítása -A szerződéses megállapodások ellenőrzése és végrehajtása -Tárgyalások az ügyfelekkel, a beszállítókkal és a szolgáltatókkal -Költség követés és a projekthez kapcsolódó jelentések elkészítése -Változások, követelések és kockázatok kezelése Szükséges képesítések: -Megfelelő technikai ismeretek (elektromos/mechanikus) -Legalább 10 éves szakmai tapasztalat nemzetközi üzemekben -Nagyon jó projekt menedzsment ismeretek -Nagyon jó számítógép és ütemezési ismeretek -Folyékony angol és spanyol nyelvtudás -Jó kereskedelmi ismeretek -Utazási hajlandóság, kommunikációs készség, magabiztosság és a csapatmunka Amit kínálunk: -Hosszú távú felelősségteljes munka egy nemzetközi cégnél -Célirányos képzés, teljesítmény alapú kompenzáció, fejlesztési lehetőségek -Ha hajlandó hozzájárulni az ötleteivel, a kreativitásával, az idejével és elkötelezettségével, lehetőség a felső vezetői poszt elnyerésére. Fényképes, német és angol nyelvű szakmai önéletrajzokat PDF formátumban megszerkesztve az alábbi e-mail címre kérjük: noemontagekft@gmail.com Kapcsolat: +3620-285-80-39 00436765076980 (osztrák partnercég)
Megtekint
A Noe-Montage KFT keres 1 fő szerelésvezetőt németországi ip
A Noe-Montage KFT keres 1 fő szerelésvezetőt németországi ipari létesítménybe. Feladatok: -Szerelési munkálatok koordinálása és felügyelete és kapcsolattartás a külső/belső vevőkkel. -Részletes műszaki koordináció az illetékes projektmenedzserrel, a helyi építkezésekkel és egyéb szakmákkal -Felelősségvállalás az előre szervezett találkozókért, anyagi és személyi erőforrásokért az építkezésen -A szükséges anyagok és erőforrások, valamint a helyi személyzet koordinálása -Közvetlen jelentések kontrollálása az építkezésen lévő csapatok számára -A határidők, a minőség, a költségek és a biztonsági előírások pontos betartása. -Kiegészítő szolgáltatások biztosítása, szerződéses eltérések figyelése, valamit a felelős projektvezető felkészítése (aktív szerződés és követeléskezelés) Szükséges képesítések: -Megfelelő technikai ismeretek (elektromos/mechanikus) -Legalább 5 éves üzemi szerelésvezetői tapasztalat elsősorban a villamosenergia-ágazatban -Nagy építkezések koordinálásában való tapasztalat -Magas felelősségérzet és a megbízhatóság, magabiztosság -Jó kommunikációs készség, elkötelezettség, rugalmasság, csapatmunka -Nagyon jó számítógépes ismeretek (MS Office, Word, Excel ..) -Jó angol nyelvtudás -Utazási hajlandóság Amit kínálunk: -Hosszú távú felelősségteljes munka egy nemzetközi cégnél -Célirányos képzés, teljesítmény alapú kompenzáció, fejlesztési lehetőségek -Ha hajlandó hozzájárulni az ötleteivel, a kreativitásával, az idejével és elkötelezettségével, lehetőség a felső vezetői poszt elnyerésére. Fényképes, német és angol nyelvű szakmai önéletrajzokat PDF formátumban megszerkesztve az alábbi e-mail címre kérjük: noemontagekft@gmail.com Kapcsolat: +3620-285-80-39 00436765076980 (osztrák partnercég)
Megtekint
takarito
Csaladi vallalkozas takarito munkakorbe alkalmazottakat keres Angliaba. Nyelvtudas nem szukseges! Fenykepes oneletrajzokat az oneletrajzuk@gmail.com email cimre varjuk.
Megtekint
Editorial Supervisor/Texter w/m
Die beiden Schwesterschiffe MS EUROPA und MS EUROPA 2 wurden als einzige Kreuzfahrtschiffe weltweit mit dem Prädikat ?5-Sterne-plus?* ausgezeichnet. Auf dem Flaggschiff MS EUROPA genießen die rund 400 Gäste traditionellen Luxus und eine erstklassige Ausstattung. Der Neuzugang von Hapag-Lloyd Kreuzfahrten, MS EUROPA 2, ist die moderne, legere Interpretation eines Luxusschiffes und die lifestlyle-orientierte Alternative zur MS EUROPA. Für diese beiden außergewöhnlichen Schiffe suchen wir Mitarbeiter, die den Anspruch ?Kreuzfahrt aus Leidenschaften? mit viel Engagement und Herzlichkeit Tag für Tag erlebbar machen und mit viel Liebe zum Detail die Maßstäbe für exzellenten Service setzen. Von Anfang an in guten Händen: Karriere Chancen durch das Arbeiten auf den höchstbewerteten* Kreuzfahrtschiffen der Welt Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Schweiz und auf Zypern Übertarifliche Bezahlung Kranken- und Unfallversicherung während der Einsatzzeit an Bord An- und Abreise werden von uns übernommen und organisiert Kost und Logis an Bord während der Vertragslaufzeit frei Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung an Bord * Lt. Berlitz Cruise Guide 2015Aufgabenbereich: Organisation, Überwachung und Kontrolle der Produktion aller Drucksachen an Bord Redaktionelle Erstellung aller gedruckten und digitalen Texte Redaktionelle Erstellung der Tagesprogramme, Menükarten, Konzertprogramme, Hafeninformationen, Einladungskarten und weiterer spezieller Drucksachen Gewissenhafte Durchführung aller Tätigkeiten im zugewiesenen Arbeitsbereich entsprechend schriftlicher Tätigkeitsanweisungen und Richtlinien sowie mündlicher Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten an Bord und der Landorganisation Verantwortung für orthographische und grammatikalische sowie inhaltliche Richtigkeit aller Drucksachen Einhaltung des Corporate Designs an Bord Dokumentation und Nachweis aller durchgeführten Tätigkeiten Sorgfältiger Umgang mit allen Arbeitsmitteln und Einrichtungen im Tätigkeitsbereich Strenges Einhalten aller Hygiene- und Umwelt-bezogenen Richtlinien (U.S.P.H.) Übernahme weiterer Tätigkeiten im Cruise Department gemäß Weisung des CDs Qualifikation / Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Copywriter / Redakteur Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit Microsoft Office sowie Text- und Bildbearbeitungsprogrammen (insbesondere InDesign) Persönliche Anforderungsmerkmale: Mindestalter 25 Jahre Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent Gute Auffassungsgabe Zuverlässigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Allgemeinbildung Gute Englischkenntnisse (Wort + Schrift) Soziale Kompetenz Qualitäts- und Kostenbewusstsein Gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild
Megtekint
Confectioner/ Konditor w/m
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten setzt Maßstäbe auf See: Die klassischen Kreuzfahrtschiffe MS EUROPA, die neue EUROPA 2, sowie die beiden Expeditions-Kreuzfahrtschiffe MS HANSEATIC und MS BREMEN gehören zu den besten ihrer Klasse. Bei aller Individualität haben diese Schiffe eines gemeinsam: Sie bieten ein ebenso anspruchsvolles wie spannendes Arbeitsumfeld. Nehmen Sie Kurs auf neue Ziele ? eine Fülle interessanter Aufgaben erwartet Sie. Von Anfang an in guten Händen: Karriere Chancen durch das Arbeiten auf den höchstbewerteten* Kreuzfahrtschiffen der Welt (*lt. Berlitz Cruise Guide 2015) Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Schweiz und auf Zypern Übertarifliche Bezahlung Kranken- und Unfallversicherung während der Einsatzzeit an Bord An- und Abreise werden von uns übernommen und organisiert Kost und Logis an Bord während der Vertragslaufzeit frei Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung an BordAufgabenbereich: Aufgaben entsprechend detaillierter Tätigkeitsbeschreibung im jeweiligen Küchenbetrieb Verantwortlich für die Zubereitung der Torten, Gebäck und Süßspeisen nach Anweisung des Chef Patissier Warenanforderungen schreiben, Warenverbrauch beachten und einteilen Wirtschaftliche Verarbeitung der Produkte Arbeitsablauf auf seiner Station organisieren Qualitätskontrolle auf seinem Posten durchführen Kontrolle der Einhaltung von Sauberkeit, Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien (U.S.P.H.) auf seiner Station Verantwortlich für sorgsamen Umgang mit allen Arbeitsmitteln und Einrichtungen auf seinem Posten Qualifikation / Erfahrung: Fachausbildung als Konditor oder nachweisbare relevante Erfahrung mehrjährige Berufserfahrung als Konditor, Erfahrung auf Kreuzfahrtschiffen und Weiterbildungen erwünscht Anforderungsmerkmale: Leistungswille und Eigeninitiative Kosten - und Qualitätsbewußtsein Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse
Megtekint
Art Director w/m
Die beiden Schwesterschiffe MS EUROPA und MS EUROPA 2 wurden als einzige Kreuzfahrtschiffe weltweit mit dem Prädikat ?5-Sterne-plus?* ausgezeichnet. Auf dem Flaggschiff MS EUROPA genießen die rund 400 Gäste traditionellen Luxus und eine erstklassige Ausstattung. Der Neuzugang von Hapag-Lloyd Kreuzfahrten, MS EUROPA 2, ist die moderne, legere Interpretation eines Luxusschiffes und die lifestlyle-orientierte Alternative zur MS EUROPA. Für diese beiden außergewöhnlichen Schiffe suchen wir Mitarbeiter, die den Anspruch ?Kreuzfahrt aus Leidenschaften? mit viel Engagement und Herzlichkeit Tag für Tag erlebbar machen und mit viel Liebe zum Detail die Maßstäbe für exzellenten Service setzen. Von Anfang an in guten Händen: Karriere Chancen durch das Arbeiten auf den höchstbewerteten* Kreuzfahrtschiffen der Welt Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Schweiz und auf Zypern Übertarifliche Bezahlung Kranken- und Unfallversicherung während der Einsatzzeit an Bord An- und Abreise werden von uns übernommen und organisiert Kost und Logis an Bord während der Vertragslaufzeit frei Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung an Bord * Lt. Berlitz Cruise Guide 2015 Aufgabenbreich: Der Art Director trägt die Verantwortung für den gesamten Herstellungsprozess aller Drucksachen an Bord und die Content-Betreuung der Programmmonitore an Bord. Dazu gehören u.a. Layout, Überarbeitung, Satz und vor allem das Drucken von Tagesprogrammen, Zeitungen, Menükarten, Weinkarten, Konzertprogrammen, Tischreitern, Hafeninformationen, Einladungskarten und weiteren speziellen Drucksachen (am PC) Bedienung der Pfalzmaschine, der Schneide- und der Klebemaschine Papier und Tonerbestellung und ?verwaltung unter Einhaltung der definierten Budgets Ab- und Einräumen der gelieferten Ware im Lager, sowie Auffüllen der Bestände im Printshop Einhaltung des Corporate Designs an Bord Erledigung kleinerer Druckerreparaturen Archivierung der Daten Inventur im Mainstore Eigene Qualitätskontrolle Sorgfältiger Umgang mit allen Arbeitsmitteln und Einrichtungen im Tätigkeitsbereich Strenges Einhalten aller Hygiene- und Umwelt-bezogenen Richtlinien (U.S.P.H.) Übernahme weiterer Tätigkeiten im Cruise Department nach Weisung des CD Qualifikation / Erfahrung: Abgeschlossene Lehre als Reinzeichner, DTP Operator, ,Graphiker oder Setzer 1-2 Jahre Berufserfahrung (Einsatz von Adobe Indesign,Photoshop, Illustrator und QuarkXPress) Sicheres Beherrschen von Adobe Indesign auf WIN XP Kenntnisse MS Office Technischer Sachverstand Gute Kenntnisse der Englischen Sprache (Wort+Schrift) Anforderungsmerkmale: Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Kreativität Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild
Megtekint
Homebased Travel Consultant
Homebased Sales Travel Professional Independent Travel Experts Benefits include: Be your own boss, flexible working hours, 100% financial protection for you and your customers, unlimited earning potential, competitive commission structure, bespoke training & development programme, one to one business development and marketing support, Excellent commercial terms and 'Round the clock' administration support using industry leading technology. We are the homeworking experts - with our expertise and knowledge and your personal travel experience, we make a great team and will support you all the way. Your success is our success. Must have at least two years experience working within the Travel Industry
Megtekint
CMD -Head of Alumni -Senior Manager-London
CMD -Head of Alumni -Senior Manager-LondonReference OPS04684Location LondonService Operations (Internal Firm Services)Specialism Marketing / Communications & Business DevelopmentIndustry Who we are looking forPwC is looking for a strong, credible senior manager level candidate to join the Relationships & Networks (R&N;) team to lead the UK firm's Alumni programme and alumni team, as part of the broader Clients and Markets Development (CMD) function. The R&N; team is aligned to all parts of PwC, covering our lines of service, industry sectors and regions across the UK.The role will require compelling leadership at Partner stakeholder level. It will require excellent influencing and communication skills in order to be credible and make an impact on senior management and all levels of the business, as well as the external alumni audience. A vital part of that will be driven by a thorough understanding of the strategic business drivers for PwC, the market and our clients.Experience of leading teams, excellent project management and business development skills, and a proven track record of delivering effective relationship building activity will be essential.The successful candidate will be confident in their ability to work alongside the programme partner sponsor and alumni champion network, and unafraid to challenge where needed. They will set clear direction for the alumni team, inspiring and coaching them to deliver a high-impact, energised programme aligned to the wider firm strategy.The R&N; team is responsible for driving integrated activity and opportunities for building relationships. Our vision is to develop a culture and framework to support our people at all levels in building their networks, both internally and externally with clients.R&N; includes the FTSE 350 Non-Executive Director Programme, Alumni, Senior Networking Programme, Next Generation and firmwide memberships.CMD is a centralised support function and covers all aspects of professional services marketing, sales support and business development. The prime area of focus for the function is to support the development and implementation of the firm's market strategy and in particular to deliver:? Revenue growth? Enhanced relationships and networks? A distinctive brand experienceThe PwC strategy is designed to provide a sharper focus on market issues in order to prioritise growth opportunities and align our resources to deliver them. Our plan is to obtain transformational growth of our consulting market share and to extend our lead in our core businesses of audit, tax, business recovery services and transactions.About the roleThis role will lead and develop the firm's highly visible UK alumni programme and team, as well as supporting the shaping and implementation of the broader R&N; strategy. The jobholder will report to the Head of R&N; and will have exposure to senior partners in the UK firm.In this role, the successful candidate:? Leads the UK Alumni programme, taking responsibility for and evolving a results-driven strategy aligned to firmwide priorities.? Is responsible and accountable for developing reporting, KPIs and strategic segmentation of alumni to keep the programme commercial and relevant.? Educates the whole firm about the value of the programme, confidently articulating its potential as a powerful business development tool.? Leads a firmwide internal alumni champion network, upskilling champions to be first-rate ambassadors.? Engenders local ownership of alumni and improves the firm's culture around alumni management in a sustainable, integrated way.? Is well connected in the business and CMD to promote internal awareness and keep alumni front of mind, leading the firm to use this as a key channel to market.? Keeps up with constantly changing technology to meet alumni needs, innovating whilst also using existing technology to integrate and enhance the programme.? Understands how to engage alumni through the firm's service offerings, thought leadership and user-friendly technology, to increase external programme sign-up.? Develops priority alumni relationships and services whilst providing for the wider alumni network.? Oversees a cost effective and creative events programme with clear business development strategies demonstrating return on investment.? Provides expert advice to clients looking to develop their own alumni programmes.? Works with the former partner programme aligning programme strategies.? Builds an external network to source knowledge and best practice from other alumni programmes.? Shows strong leadership skills to establish a best-in-class alumni team providing a high quality service, with individual objectives aligned to supporting the business strategy.RequirementsEssential skills needed for the role:? Excellent influencing and powerful communication skills in order to develop credibility quickly and make an impact on senior management to ensure buy-in.? Graduate calibre with a proven track record in project management with a strong business development bias.? Strong relationship skills and ability to form networks with partners, staff and alumni.? Make key decisions under pressure whilst negotiating and influencing.? Able to manage difficult conversations in a professional and confident manner.? An expert understanding of client relationship management.? The ability to implement both strategic and tactical initiatives.? Creative and innovative approach.? A sound business understanding as well as being commercially aware.? Strong people management and development skills with experience of managing teams? Proactive with a positive 'can do' approach.? Self-starter able to work effectively as part of a team.The skills we look for in future employeesAll our people need to demonstrate the skills and behaviours that support us in delivering our business strategy. This is important to the work we do for our business, and our clients. These skills and behaviours make up our global leadership framework, 'The PwC Professional'.The PwC Professional focuses on five core attributes; whole leadership, business acumen, technical capabilities, global acumen and relationships. We use this framework to recruit, develop and assess our people, at all grades and all areas of our business, because we expect all of our people to be leaders.DiversityWe work in a changing world which offers great opportunities for people with diverse backgrounds and experiences. We seek to attract and employ the best people from the widest talent pool as well as those who reflect the diverse nature of our society. And we aim to encourage a culture where people can be themselves and be valued for their strengths. Creating value through diversity is what makes us strong as a business. As an organisation with an increasingly agile workforce, we're open to flexible working arrangements where appropriate.
Megtekint
Butchery Manager
Butchery Manager Employer: Booker GroupLocation: Cowes, Isle of Wight, UKEmployment Type: PermanentSalary: Ł19000 - Ł20000We are currently recruiting for a Butchery Manager to join our team in Cowes.Booker is the UK's leading food wholesaler, serving over 1.5 million catering, retail and small business customers across the UK.If you are a skilled butcher who wants the opportunity to run their own butchery department, you love delivering exceptional customer service and you take PRIDE in your work, this role as a Butchery Manager may be the job for you. Working for a national company that is growing, your role as a Butchery Manager will be to ensure that our customers needs are exceeded at all times. You will be responsible for butchery sales and profit and managing your team to provide the highest standards in customer service and merchandising standards whilst ensuring you and your team comply to health, safety and legal standards at all times. You will be customer driven, organized, able to set a good example, and an excellent communicator with some experience in supervising or managing a team. The working hours/pattern as a Butchery Manager will be discussed and confirmed at interview. Please note that we are a 7-day operation and therefore offer a variety of flexible working patterns to fit personal circumstances and support work and family demands whilst meeting the needs of the business and our customers. In return, we can offer the Butchery Manager a competitive salary and benefits including a bonus scheme and personal pension plan.
Megtekint
Butchery Manager
Butchery Manager Employer: Booker GroupLocation: Cowes, Isle of Wight, UKEmployment Type: PermanentSalary: Ł19000 - Ł20000We are currently recruiting for a Butchery Manager to join our team in Cowes.Booker is the UK's leading food wholesaler, serving over 1.5 million catering, retail and small business customers across the UK.If you are a skilled butcher who wants the opportunity to run their own butchery department, you love delivering exceptional customer service and you take PRIDE in your work, this role as a Butchery Manager may be the job for you. Working for a national company that is growing, your role as a Butchery Manager will be to ensure that our customers needs are exceeded at all times. You will be responsible for butchery sales and profit and managing your team to provide the highest standards in customer service and merchandising standards whilst ensuring you and your team comply to health, safety and legal standards at all times. You will be customer driven, organized, able to set a good example, and an excellent communicator with some experience in supervising or managing a team. The working hours/pattern as a Butchery Manager will be discussed and confirmed at interview. Please note that we are a 7-day operation and therefore offer a variety of flexible working patterns to fit personal circumstances and support work and family demands whilst meeting the needs of the business and our customers. In return, we can offer the Butchery Manager a competitive salary and benefits including a bonus scheme and personal pension plan.
Megtekint
Butchery Manager
Butchery Manager Employer: Booker GroupLocation: Cowes, Isle of Wight, UKEmployment Type: PermanentSalary: Ł19000 - Ł20000We are currently recruiting for a Butchery Manager to join our team in Cowes.Booker is the UK's leading food wholesaler, serving over 1.5 million catering, retail and small business customers across the UK.If you are a skilled butcher who wants the opportunity to run their own butchery department, you love delivering exceptional customer service and you take PRIDE in your work, this role as a Butchery Manager may be the job for you. Working for a national company that is growing, your role as a Butchery Manager will be to ensure that our customers needs are exceeded at all times. You will be responsible for butchery sales and profit and managing your team to provide the highest standards in customer service and merchandising standards whilst ensuring you and your team comply to health, safety and legal standards at all times. You will be customer driven, organized, able to set a good example, and an excellent communicator with some experience in supervising or managing a team. The working hours/pattern as a Butchery Manager will be discussed and confirmed at interview. Please note that we are a 7-day operation and therefore offer a variety of flexible working patterns to fit personal circumstances and support work and family demands whilst meeting the needs of the business and our customers. In return, we can offer the Butchery Manager a competitive salary and benefits including a bonus scheme and personal pension plan.
Megtekint
Butchery Manager
Butchery Manager Employer: Booker GroupLocation: Cowes, Isle of Wight, UKEmployment Type: PermanentSalary: Ł19000 - Ł20000We are currently recruiting for a Butchery Manager to join our team in Cowes.Booker is the UK's leading food wholesaler, serving over 1.5 million catering, retail and small business customers across the UK.If you are a skilled butcher who wants the opportunity to run their own butchery department, you love delivering exceptional customer service and you take PRIDE in your work, this role as a Butchery Manager may be the job for you. Working for a national company that is growing, your role as a Butchery Manager will be to ensure that our customers needs are exceeded at all times. You will be responsible for butchery sales and profit and managing your team to provide the highest standards in customer service and merchandising standards whilst ensuring you and your team comply to health, safety and legal standards at all times. You will be customer driven, organized, able to set a good example, and an excellent communicator with some experience in supervising or managing a team. The working hours/pattern as a Butchery Manager will be discussed and confirmed at interview. Please note that we are a 7-day operation and therefore offer a variety of flexible working patterns to fit personal circumstances and support work and family demands whilst meeting the needs of the business and our customers. In return, we can offer the Butchery Manager a competitive salary and benefits including a bonus scheme and personal pension plan.
Megtekint
Restaurant Manager at Philips Arena
Description : As a Levy Restaurants Manager, you will be responsible for all day-to-day Front of the House operations. You will be responsible for interviewing, hiring, training, purchasing supplies and liquor, managing the inventory and executing "The Levy Difference". Striving to exceed guest expectations by friendly interaction and table visits while promoting the overall passionate culture of Levy Restaurants will constitute a large portion of your responsibilities.We are an Equal Opportunity Employer that considers applicants without regard to race, sex, religion, national origin, disability or protected veteran status. Required skillsRequired experienceTracking Code 4125
Megtekint
Commis Chef
You will work assist the senior chefs to deliver high standards of services to all hotel guests This position would suit someone who has a passion to work, is motivated and enjoys working in a team. You will:? Be required to assist with the preparation and service of food ensuring that the highest standards are maintained at all times to meet guest expectations and to maintain Company and Brand standards.? Assist with the high standard of cleanliness, maintenance and safety in the kitchen at all times.? Assist in making the kitchen operate efficiently, meeting and exceeding all standards ? Demonstrate the required knowledge and skill for stock rotation, portion control and mise-en-place. Personal Requirements ? Ability to work a flexible week? Knowledge of current food trends? Proven ability of working within a team? Strong communication skills? Eligible to work and live in the UK
Megtekint
Sam's Club House Manager
A Fantastic opportunity has become available at the 'Spiritual Home of the Ryder Cup'. The Belfry is recruiting for an experienced Food & Beverage Manager to join the management team in order to drive our world class resort through the successful management of our F&B outlet; Sam's Club House. Surrounded by golfing memorabilia, you will be responsible for the day to day operation of the bar and restaurant to ensure that the guest experience excels all expectations and is delivered by a motivated team in line with brand standards at all times. Reporting to the Food and Beverage operations manager, key responsibilities of the role include; training and development of staff; improving and maintaining standards; ensuring guests' needs and expectations are delivered to the highest standards whilst maintaining a continual focus on achieving profitability through both revenue generation and effective cost controls. The successful candidate for this role will be a strategic and hands on leader with experience in a similar Food and Beverage management role within a 4 star luxury hotel or resort. They will be driven by the pride in succeeding challenging targets and be committed to delivering the highest levels of guest service. Experience in achieving targets, maintaining budgets and managing payroll costs are also required. The ideal candidate will possess a positive attitude, have good communication and organisational skills and the ability to adapt and work under pressure. We are offering the opportunity to join a dynamic company which has an international reach for career progression. If you are the best in class and are motivated by excellent customer service with a solutions based attitude then please apply. Contracted Hours: 45 hours per week spread 5 out of 7 days
Megtekint
Chief Engineer
The Belfry is now recruiting for a Chief Engineer. This role will report directly to the General Manager, and is responsible for the performance and management of the maintenance team. It requires a strategic and hands on operational leader focusing on all aspects of planned preventative maintenance, inspecting and evaluating the work and liaising with all external contractors to maintain a quality product. The maintenance department consists of a skilled workforce of plumbers, carpenter, electricians and painters. The ideal candidate will have a proven track record in managing a large scale property maintenance programme and team, ideally within the hospitality industry, and operating at a swift pace. They will also possess strong leadership skills and high attention to detail. The successful candidate will be driven to succeed and deliver a great product at a high level and provide timely service through the successful management of the team and implementation of process and procedure. Only candidates with a minimum of 3 years experience in a similar role need apply. We are offering the opportunity to join a dynamic company which has an international reach for career progression. If you are the best in class and are motivated by excellent customer service with a solutions based attitude and proven track record then excellent benefits and remuneration package could be yours.
Megtekint
Restaurant Manager
The Belfry is now recruiting for an experienced Restaurant Manager / Ryder Grill General Manager to join the management team in order to drive our world class resort. The Ryder Grill has recently undergone a full refurbishment and has been re-positioned as a stand alone al a carte restaurant, seating 250 guests. Serving approximately 500 covers and under the expert direction of our industry renowned Chef Director the restaurant has clear ambitions to achieve 2* Rosettes and become recognised for its exceptional service and customer experience. This role will report directly to the Food & Beverage Director, and is responsible for the execution of service excellence within the restaurant through a large team. It requires a strategic and hands on operational leader focusing on all aspects of a restaurant business, including inspecting and evaluating standards, forecasting, people development and the relentless pursuit of creating memorable experiences for our guests. The ideal candidate will have a proven track record in managing a high volume restaurant, ideally in the luxury hotel industry. They will also possess strong leadership skills and high attention to detail. The successful candidate will be driven by the pride in succeeding challenging targets and delivering a great guest experience through implementing service standards and driving them forward through a motivated team. Only candidates with a minimum of 3 years experience in a similar role need apply. We are offering the opportunity to join a dynamic company which has an international reach for career progression. If you are the best in class and are motivated by excellent customer service with a solutions based attitude and proven track record then excellent benefits and remuneration package could be yours.
Megtekint